Capacitar os recursos humanos em investigação e inovação (I&D) através de formação avançada, do fortalecimento da mobilidade entre os setores académico e não académico e do desenvolvimento de políticas que promovam carreiras mais atrativas, interoperáveis e sustentáveis são os principais objetivos do novo projeto europeu intitulado LETSGROW, liderado pela Universidade Católica Portuguesa. Financiado pelo ERA TALENTS, no âmbito do concurso europeu HORIZON WIDERA 2024, esta iniciativa reúne 11 parceiros de sete países europeus, incluindo sete instituições académicas da aliança universitária Transform4Europe e quatro entidades não académicas, entre as quais uma empresa, um parque industrial, um centro tecnológico e a LIPOR.
Pilares Estratégicos
Ao longo de quatro anos, o LETSGROW pretende promover percursos profissionais que transcendam fronteiras setoriais e geográficas, através da implementação de mecanismos estruturados de mobilidade entre os setores académico e não académico. O projeto visa preparar profissionais de I&D com as competências necessárias para enfrentar os grandes desafios globais do setor agroalimentar — como a segurança alimentar, as alterações climáticas e a sustentabilidade — combinando excelência científica, experiência prática e inovação aplicada.
O LETSGROW surge da necessidade de tornar as carreiras de I&D mais interoperáveis, permitindo que ultrapassem barreiras setoriais e geográficas e promovendo o reconhecimento das trajetórias profissionais dos investigadores em diferentes setores, contribuindo assim para o desenvolvimento de soluções concretas para problemas reais.
Para tal, o projeto assenta em três pilares estratégicos:
- Excelência na formação – com 37 atividades sobre temas como gestão de I&D, empreendedorismo, ciência aberta e tecnologias emergentes;
- Mobilidade estruturada – através da implementação de Planos Pessoais de Desenvolvimento de Carreira, incluindo mobilidades de investigação e de capacitação institucional, apoiadas por sistemas de mentoria e planos de reintegração;
- Política de carreira e desenvolvimento do ecossistema – com mapeamento das necessidades do ecossistema, criação de uma Comunidade de Prática, workshops de cocriação e elaboração de um documento de política (policy brief) com recomendações para promover carreiras de I&D mais atrativas e sustentáveis.
Participação da LIPOR
A participação da LIPOR no projeto pretende:
- Promover a transferência de conhecimento entre a LIPOR e entidades académicas europeias através de mobilidades e participação em formações
- Capacitar 8 talentos em áreas de investigação e desenvolvimento e gestão de inovação
- Testar soluções sustentáveis com aplicabilidade prática nos serviços e operações da LIPOR através de 7 mobilidades de entidades académicas para a LIPOR.
Consórcio
O consórcio do projeto inclui a Universidade Católica Portuguesa (Portugal), LIPOR (Portugal), Universidade de Sófia "St. Kliment Ohridski” (Bulgária), Universidade Vytautas Magnus (Lituânia), UAB Nando (Lituânia), Universidade da Silésia em Katowice (Polónia), Universidade de Primorska (Eslovénia), Universidade de Saarland (Alemanha), Universidade de Alicante (Espanha), Centro Nacional de Tecnologia para Conservas (Espanha) e Parque Científico da Universidade de Alicante (Espanha).
Coordenado pela Universidade Católica Portuguesa como líder europeia na formação de investigadores e gestores de ciência, posicionando-se como uma ponte entre o conhecimento académico e a aplicação prática. A coordenação do LETSGROW reflete a capacidade científica, organizacional e estratégica da Universidade para liderar consórcios multidisciplinares e intersetoriais no âmbito do Espaço Europeu de Investigação.
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